胡锡进谈大疆晚9点清场，如何把握工作与生活的平衡之道？

大疆创新的公司文化与管理策略的独特之处

大疆创新作为一家以技术创新为核心的公司，不仅致力于为员工创造更好的工作环境，提高工作效率，而且通过晚9点全公司清场的制度，尝试在高效工作与员工的健康生活之间找到平衡点，这种策略旨在让员工在紧张的工作之余，能够享受到足够的休息时间，保持良好的身心状态，从而提高工作效率。

胡锡进关于工作与生活的平衡观点

胡锡进认为，大疆实行的晚9点清场制度体现了公司对员工生活的重视，在一个高度竞争的社会环境中，许多企业和员工过于追求高效的工作模式，忽视了生活质量的重要性，大疆的这一做法实际上是在提醒我们，生活与工作的平衡是提升工作效率的关键。

胡锡进进一步指出，工作与生活的平衡是一个永恒的话题，对于员工而言，拥有与家人相处的时间、进行个人兴趣爱好以及保持身体健康，都能提高工作满意度和效率，而对于企业来说，关注员工的工作与生活平衡，能够提升员工的归属感和忠诚度，从而为公司创造更大的价值。

社会反响与不同观点

这一制度在社会上引起了广泛的讨论，一些人表示支持，认为这是公司人性化管理的体现，有助于员工的身心健康，也有一些人持不同意见，他们认为这一做法可能会影响工作效率，对此，胡锡进表示，社会的多元化决定了观点的多元化，我们应该尊重企业的尝试，同时也尊重员工的选择。

如何找到平衡？

面对工作与生活的挑战，胡锡进认为需要从企业和个人两个层面来寻找平衡，企业应当关注员工的工作与生活平衡，提供支持和关怀，建立合理的工作制度，个人则应该学会合理规划时间，合理安排工作与休息，关注身心健康，员工还应与领导沟通，表达自身需求和看法。

大疆创新的这一制度是一种尝试，旨在寻找工作与生活的平衡点，胡锡进认为这一做法体现了企业的人性化管理和对员工的关怀，面对挑战，我们应该尊重企业的尝试，关注员工的权益和需求，只有共同探索和实践，我们才能找到真正适合双方的平衡点，让员工和企业共同受益。

胡锡进呼吁社会各界关注这一问题，共同为实现工作与生活的平衡探索解决方案，只有在健康的工作环境和生活环境中，我们才能充分发挥自己的潜力，为社会创造更大的价值，他也鼓励企业和个人在追求事业发展的同时，不要忽视生活的质量，毕竟生活与工作的平衡才是长久发展的基石。